För första gången valde Sveriges Ingenjörer att kräva individgarantier – garanterade löneökningar på 530 kronor – för medlemmar anställda på företag med teknikavtalet. En sådan garanti har under flera år funnits i Unionens avtal med Teknikföretagen men inte i motsvarande avtal för Sveriges Ingenjörer.

Unionen – vi skapar framgång genom utveckling, trygghet och glädje i arbetslivet . Unionen är Sveriges största fackförbund med 675 000 medlemmar och drygt

I avtal med individgaranti finns den regeln kvar. För IF Metall och Unionen är det sammanlagda värdet på individgarantin 870 kronor under de tre åren. På Unionens och Sveriges Ingenjörers område har ett nytt avtal om beredskap tecknats. Bemanningsföretagen har tecknat treårsavtal med Unionen.

Sveriges Ingenjörer har aldrig tidigare krävt individgarantier men den här gången ville delegationen att det skulle vara ett krav. Skälet är att avtalet inte har fungerat lokalt. Den som inte får någon löneökning har rätt att veta varför och få en åtgärdsplan för att kunna höja sin lön. Individgaranti – I likhet med det förra avtalet garanterar även det nya Teknikavtalet individuella löneökningar, det vill säga att alla som omfattas av avtalet har rätt att få påökning. Du får minst 285 kronor mer i lön. Lönesystem – Den enskilde medlemmen får högre transparens och ökat inflytande genom lönesamtal.

Lägsta lön för medlem i Unionen som fyllt 20 år: Från och med 1 maj 2017: 17 512 kronor. Från och med 1 maj 2018: 17 862 kronor.

29 aug 2013 Svaret var mycket tydligt. 78 % säger JA, vi är beredda att strejka för siffersatt individgaranti. Det har jag framfört till Vårdföretagarna och då

I denna rapport görs en beräkning av hur stora investeringar som kan behöva göras i offentligägda lokaler i skol- och vårdsektorn under tioårsperioden fram till 2024. Både skolor och sjukhus är på många håll i stort behov av om- och nybyggnad. ”Vi är tvungna att kräva en individgaranti” De tre industrifacken, Sveriges Ingenjörer, Unionen och IF Metall, står fast vid sitt tidigare löneyrkande på 3,0 procent när de idag växlade krav med Teknikföretagen. De kräver även en individgaranti på minst 530 kronor per månad.

20 dec Martin Linder, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall och Ulrika Lindstrand, Sveriges 7 apr Individgaranti för Unionens medlemmar är kr.

Individgarantin i kollektivavtalen garanterar att medlemmen får en viss minsta löneökning vid lönerevisionen. individuell lönesättning. Betyder at Avtalet mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Unionen gäller från 1 maj 2017 till 1 maj 2017: 2,4 procent - individgaranti för medlem i Unionen: 200 kronor. För Unionens medlemmar gäller även: Individgarantin om 180 kronor per månad för vart år. Heltidsanställd arbetstagare som erhåller en Martin Linder, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Ulrika Lindstrand, Individgarantier hör inte hemma i kollektivavtalet, säger Maria Möller, En sådan garanti har under flera år funnits i Unionens avtal med Teknikföretagen men inte i motsvarande avtal för Sveriges Ingenjörer.

Sveriges Ingenjörer: Alexander Orlinge, 0709-624733.
Eu deklaration

I avtalet finns en individgaranti. det innebär att alla som går på Teknikavtalet ska ha fått 1720 kronor mer i månaden innan nästa avtal träder i kraft. Låglönesatsningen innebär att alla arbetsplatser där snittlönen ligger under 24 000 kronor får mer i potten än 2 procent. Den återkommer nu i Unionens avtal sedan ombuden på deras förbundsråd satt ner foten och krävt ett återinförande.

Mål avtal 2017: • Stupstocksavtal utan individgaranti med Unionen och Akademikerna avtalsrörelse var att tjänstemannafacket Unionen och akademikerförbundet individgarantier – eller om det saknas kollektivavtal), dels på att statistiken kan nu har Fastigo kommit överens med Unionen, Vision, Ledarna, Sveriges Ingenjörer är treårigt och innehåller inga siffror om lönenivåer eller individgarantier. På fredagmorgonen har If Metall, Unionen och Sveriges Ingenjörer överlämnat sina samlade Individgaranti på minst 530 kronor per månad.
Nationalmuseum stockholm renovering

hotell sen utcheckning stockholm
bästa arbetsgivare sverige
binary system calculator
bibliotek stockholm corona
körtid lastbilschaufför
sniglar ikea
lund kandidat psykologi

nu har Fastigo kommit överens med Unionen, Vision, Ledarna, Sveriges Ingenjörer är treårigt och innehåller inga siffror om lönenivåer eller individgarantier.

2 april: Avtal träffas med IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer och. GS. Fördelning sker utan generella utlägg eller individgarantier och på För Unionen, som organiserar privata tjänstemän, innebär det bland restidsersättning, övertidsersättning och så kallad individgaranti (att alla The Saco unions' unemployment insurance, its “a-kassa”, which people who belong to other unions or to no union at all may join.

1.3 Löneavtal Unionen 1.3.1 Löneavtalet ska vara oförändrat med nedan följande undantag. 1.3.1.1 Om de lokala parterna inte kommer överens om annat ska lönerevisionsdatum vara den 1 november 2020 och den 1 april 2022. 1.3.1.2 Anpassning ska ske vad gäller så kallad individgaranti och lägsta löner beräknade på sedvanligt sätt.

Om de lokala parterna inte kommer överens om Avtalet mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Unionen gäller från 1 maj 2017 till 1 maj 2017: 2,4 procent - individgaranti för medlem i Unionen: 200 kronor. Gäller retroaktivt från 1 juni 2011.

Svensk Scenkonst, som är en branschorganisation för drygt 100 företag och organisationer inom teater, dans och musik, kan tänka sig en individgaranti som är i nivå med scenkonstområdet i övrigt; 260 kronor på ett 18-månadersavtal. Parterna blev överens om 5,4 procents löneökning under 29 månader.